教学培训管理制度

时间:2023-08-31 17:44:32
教学培训管理制度

教学培训管理制度

在发展不断提速的社会中,制度对人们来说越来越重要,制度是指一定的规格或法令礼俗。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的教学培训管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

教学培训管理制度1

为了促进教学和改革教学方法,提高培训教学质量,特制定本制度。

(一)教学制度

1、教学必须根据教学计划和教学林纲进行,中心计划规定的各门课的课时必须完成,不能随意调整,教学大纲规定的授课的内容,不能随意更改,必须按要求进行,如个别地方需要删减或补充,须报培训主任批准。

2、编写授课计划:教师在每期开班前,必须根据安排,认真学习教学计划和教学大纲。认真编写所授课的授课进度计划,并报培训主任审批,批准后,应严格按计划进行。

3、备课:教师上课前必须认真备课。在备课时要认真钻研教学大纲和教材,熟练掌握授课内容。针对学员特点、工种及专业特点,科学选择教学方法,坚持“干什么,学什么,缺什么,补什么”的培训原则。

备课时必须写好教案,教案内容一般包括:授课工种和专业,课题名称、备课时间、授课课时、教学目的、教学重点、难点、教学内容和教学过程等。

4、授课:教师必须按时上下课,不得迟到、早退和无故缺课,应注意理论联系实际,并采用通俗易懂的语言,结合学员及工种特点和生产特点,力求使学员所学知识能在生产实践中得到较好的.应用。教师授课要根据学员及工种特点采取科学有效 ……此处隐藏16793个字……意识。

2.加强学员的爱国主义、集体主义、社会主义和自力更生、艰苦奋斗的思想教育,加强传统美德教育、政策法规教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.规范日常管理,注重校园文化建设,重视心理健康教育,开展主题鲜明的系列化活动,培养学员良好的行为习惯,树立良好的学风、校风。

4.加强员工队伍建设,坚持以人为本,构建学习型集体。

5.健全网络建设,建立学校教育、家庭教育、社会教育一体化德育工作环境。

6.贯彻学校体育卫生工作条例,坚持面向全体、普及与提高相结合、体育锻炼和安全卫生相结合的原则,开展体育卫生工作。

六、坚持以培训教学为中心,积极进行教育培训教学改革,开展培训教学研究,更新教育观念,改进培训教学方法,利用现代教育技术等手段,提高培训教学质量。

1.严格执行课程计划,按培训教学计划组织培训教学工作。

2.加强培训教学常规管理,规范培训教学行为,健全培训教学有关制度,全面提高培训教学质量。

3.依照教育培训教学理论,坚持启发式、精讲精练、理论联系实际等行之有效的培训教学原则,加强基础知识、基本技能的培养和训练,加强学法指导,着力于培养学员分析问题、解决问题的能力。

4.充分利用培训教学资源,开展教科研工作,推广教改成果。

七、按照有关规定认真抓好备课、上课、批改作业、辅导、考核等各个环节,认真组织课堂培训教学质量评估活动。

八、学校统一订购培训教材。

九、建立公开培训教学制度。确保办好每一次培训教学。

十、任何班级不得自行停课。

十—、防止学员流失。任何人不得歧视学习有困难的学员。

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