公司员工守则规章制度

时间:2023-06-09 11:29:56
公司员工守则规章制度

公司员工守则规章制度

在生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。大家知道制度的格式吗?下面是小编整理的公司员工守则规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司员工守则规章制度1

一、部门规章制度

1、热爱公司、热爱中转部,尽忠职守

2、遵守公司各项章程

3、爱护公司财物,爱护转运部公物,不浪费、不化公为私

4、维护公司荣誉,维护中转部声誉,不作任何有损公司及中转部的行为

5、准时上班,对所负责的工作争取高效,保质保量,不拖延、不积压

6、待人接物要谦和,谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系

7、服从上级领导,如有不同意见,须先执行后反映

8、严谨操守,不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣

9、着装仪表整洁大方,勿穿着花俏夸张服饰

10、须保持作业环境的清洁安全,不准在公司转运部吃饭;不准在上班时间吃零食;不准在公司转运部抽烟

11、工作时须全神贯注、细致认真,不做无谓的闲聊

12、严禁用转运部电话私聊,业务电话应简洁明了

13、需要调班、工休时,须经上级领导批准后方能生效,不准擅自离岗

14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假,次日上班后补齐假条,同时附上医生证明或病历;事假须提前一天向部门经 ……此处隐藏6009个字……禁止下列情形的兼职:

8.1利用公司的工作时间或资源从事兼职工作;

8.2兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手;

8.3所兼职工作对本单位构成商业竞争;

8.4因兼职影响本职工作或有损公司形象。

9、员工在对外业务联系中,若发生回扣或佣金的,须一律上缴公司财务部,否则视为贪污。

10、保密义务

公司重要文件、合同及档案由专人管理。

10.1员工有义务保守公司的经营机密,务必妥善保管所持有的涉密文件;

10.2员工未经授权或批准,不准对外提供公司密级文件、业务数据等。

2第四条行为准则

11、工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服。女士着淡妆、男士不得留怪发。

12、办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间干私活、网聊及参与其他网上娱乐。

13、禁止在办公区内吸烟,保持办公区整洁。

14、办公接听电话应尽量使用普通话,通话期间注意使用礼貌用语,如当事人不在,应代为记录并转告。

15、办公设备不能私用。

16、文具领取应登记名称、数量,并由领取人签字。员工应爱惜公物。

第五条奖惩

17、奖惩分行政、经济两类。其中:行政奖励包括表扬、升职或晋级,经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、除名,经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。

第六条职业发展

18、公司为每位员工提供持续发展机会,鼓励员工通过工作和自我学习不断提高自己。在出现职位空缺情况下,具有敬业、协作、学习、创新精神的员工将获得优先的晋升和发展机会。

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