班干会议总结

时间:2023-06-16 14:14:36
班干会议总结

班干会议总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家整理的班干会议总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

班干会议总结1

9月30日下午,20xx级新生班干会议”在逸夫楼311教室顺利召开。参加本次会议的有学工办主任张晶露老师,教务处李国清老师,教务处刘溪老师,学生分会主席团、学生分会各部门部长以及19级各班班长、团支书和学习委员。

会议开始,由19级全体新生班干上台依次进行自我介绍。首先,教务处李国清老师要求各班班长做好班级教学日志工作,用精简的语言阐述了日后教学记录的流程。“埋头读书,抬头做人。”教务处刘溪老师则用语重心长的话语鼓励同学们诚信考试,努力学好知识,积极参加活动。就12月份的审核评估,学工处主任张晶露老师提出几点要求和希翼:第一,做到六个“文明”。第二,教室与寝室的卫生整洁。第三,对自我要求的提升。第四,鼓舞班干发动班级凝聚力,培养班级积极乐观向上的精神风貌,以及尊师重道的优良品格。在老师们的谆谆教诲与循循善诱的指导下,此次会议取得圆满成功。

通过此次会议,使19级的新生班干对今后的工作有了更深刻的认识,明确了自己今后的位置,增强了责任感,让班干们以后能够在其位谋其职。

班干会议总结2

xx月xx日晚,在xx教室,xx班召开了期末总结和班委改选 ……此处隐藏10233个字……就是说,班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点,也应当照出同学的优点。只有班干部当好了这面镜子,才能使犯了错误的同学尽快改正,使有了进步的同学得到鼓励。

做为一个班干部,首先也是一个学生,同班同学的关系难免有远有近。有亲有疏。但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。这种感情,对于一个班集体的团结是十分有害的。班干部要是在工作中照顾自己的好朋友,就会失去广大同学的信任。那么,这个班集体自然是一盘散沙。

所以说,做为一个班干部,必须在心中有一把尺子:所有的同学都是一样的。在工作中,也一定要用好这把尺子,做到一视同仁。只有这样,你才能在同学中树立威信,才会得到大多数同学的支持。如果不用好这把尺子,你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应,可大多数同学不配合你的工作。到头来,只能是什么工作都无法进行。

人们常把班干部比做联接老师和同学的带子,其实也是联接同学与同学的带子。可有不少班干部却不愿意当好这个带子,只是在老师布置任务时去机械地执行。不管同学的反应;同学们犯了小错误,他不向上反映,直到小错变成大错,他才急急忙忙地报告老师。

再说,师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾,究其原因,都是因为互不了解而造成的。老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌,同学之间也可能处一室却交往不深。这些都是不可避免的。

如果班干部做好了带子,能把同学的思想及时告诉老师,将老师的思想告诉同学,那么,许多师生之间的不愉快就不会发生。当同学间有了矛盾时,班干部及时使同学相互理解,同学之间的矛盾也必然化解。这样班集体必然增强凝聚力,成为一个团结向上的班集体。

我相信每一个班干部只要热爱自己的班级,努力为同学服务,就一定成为优秀的班干部

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